જે બાબતો બહુ ગંભીર ન હોય, જેના પરિણામો અંગે બહુ ચિંતા કરવા જેવી ન હોય એવી અને જે કરવાનું તમને
[...]
બિઝનેસના મેનેજમેન્ટની મોટા ભાગની તકલીફોનું મૂળ કોમ્યુનિકેશનમાં હોય છે. જરૂરી માહિતી કાં તો ઉપલબ્ધ નથી હોતી, અને હોય, તો એ
[...]
કંપનીમાં જ્યાં બધું બરાબર ચાલે છે, એ ભલે જોતા રહો, પણ જ્યાં જ્યાં કશુંક બરાબર નથી, જ્યાં ભૂલો થાય છે, ત્યાં
[...]
તમારી કંપનીના લોકોને નાની-મોટી જવાબદારીઓ સોંપતા જાઓ. કદાચ તેઓ ભૂલો કરશે, પણ એમાંથી શીખશે. અને એ જેટલું શીખશે, એ તમને
[...]
જેમ જેમ ટેકનોલોજી આગળ વધતી જશે, તેમ તેમ માત્ર હાથ-પગ હલાવીને થનારા કામો મશીન દ્વારા થતા થઇ જશે. જેની ગણતરી
[...]
કંપની નવી હોય, ત્યારે બધું અસ્તવ્યસ્ત રીતે થાય, કામો પદ્ધિતસર ન થતાં હોય, એ સમજી શકાય. નવી શરૂઆત હોય, નવાં
[...]
ઘણા માણસો પાસેથી કોઇ મોટા પ્રોજેક્ટ પર કામ કરાવવું હોય, તો દરેક માણસને એની સમજશક્તિ અનુસાર અમુક જ બાબતો પર
[...]
હંમેશાં દરેક વાતમાં હા પાડવાના દબાણમાં રહેવાને બદલે અમુક મહત્ત્વની બાબતો અંગે નિર્ણય લેતી વખતે જો આપણા મગજમાં બરાબર બેસતું ન
[...]
આપણે આપણા મેનેજરોને કોઇ કામ પૂરું પાડવાની જવાબદારી આપીએ, બીજા અધિકારો આપીએ, પણ પછી એને માટે થોડોક ખર્ચ કરવાનો આવે,
[...]
એક બિઝનેસ કે જેમાં બધું એક માણસ પર જ આધારિત હોય, બધું એકલે હાથે જ નક્કી થતું હોય, એની સામે
[...]
આજના ઇન્ફર્મેશન યુગમાં કોઇ એક પ્રોડક્ટ વિશે સેલ્સના માણસોને હોય, એના કરતાં કસ્ટમરો પાસે વધારે માહિતી હોય, એ સંભવ છે.
[...]
માત્ર આપણી હાજરીમાં જ નહીં, પણ આપણે ગેરહાજર હોઇએ ત્યારે કંપનીમાં બધું કેવી રીતે ચાલે છે, એના પર જ આપણા
[...]
જે શરુ કરો એ પૂરું કરવાની તૈયારી રાખો. અમુક પ્રોજેક્ટ પ્રેક્ટીકલ બાબતોને ધ્યાનમાં રાખીને ત્યજવા પડે, એ અલગ વાત છે,
[...]
આપણે સતત અચકાતા રહીએ, અતિ એનાલીસીસ કરતા રહીને પરફેક્ટ સોલ્યુશન ન મળે ત્યાં સુધી નિર્ણયને ટાળતાં રહીએ તો ક્યારેક મોડું
[...]
બિઝનેસ લીડરે માત્ર માણસોને સલાહ-સૂચન આપવામાં જ પોતાનો પૂરો સમય વીતાવવાને બદલે થોડોક સમય એમના મંતવ્યો, સૂચનો જાણવામાં પણ વીતાવવો
[...]
જેનામાં ઘણી પ્રતિભા હોય, ઘણી હોશિયારી હોય, માત્ર એ જ બધાથી આગળ નથી વધતા, જેનામાં પોતાનામાં પ્રતિભા ઓછી હોવા છતાં,
[...]
ધંધામાં કામ કરવાની પદ્ધતિઓને જેટલી શક્ય હોય એટલી સરળ બનાવો. જટિલ પદ્ધતિઓ લોકોને સમજાશે નહીં, એમાં ભૂલો થવાની શક્યતા રહેશે
[...]
દરેક મિટિંગ સમય પર શરૂ થાય અને એના અંતમાં કોણે શું ક્યારે કરવાનું છે, એ નક્કી થયા બાદ જ મિટિંગ
[...]