અગાઉ એક પ્રોડક્ટ બનાવીને કોઇ પણ ફેરફાર વગર એને હજારો-લાખો કસ્ટમરો સુધી પહોંચતી કરી શકે, એ કંપની હીટ થઇ જાય.
[...]
આપણા સંતાનો માત્ર આપણે કંડારેલી કેડી પર ચાલતા રહે એટલું જ નહીં, પરંતુ એના જેવી અનેક કેડીઓ જાતે પણ કંડારી
[...]
બિઝનેસના વિકાસની તકો ક્યાંથી મળે? જ્યાં જ્યાં તમારા કસ્ટમરોને તકલીફોનો સામનો કરવો પડે છે, એ દરેક જગ્યાએ બિઝનેસના વિકાસની તકો
[...]
ધંધામાં બિઝનેસ લીડરનો રોલ એક શિક્ષક જેવો હોય છે. જે રીતે શિક્ષક પોતાના વિદ્યાર્થીઓને ધીરજપૂર્વક બધું શીખવતા રહે છે, એ જ
[...]
ધંધામાં તમારા હિતેચ્છુઓની સલાહ કે તેમના મંતવ્યો જરૂર સાંભળો. તેઓ હમેશાં સાચા જ હોય, એ જરૂરી નથી. એ સાચા હોય કે
[...]
આપણા ટીમ મેમ્બરોમાં કઇ ખૂબીઓ છે, શું સારું છે, એની તલાશ કરીએ અને એને પ્રોત્સાહિત કરીએ, તો બધુંય આપોઆપ ખીલી
[...]
ધંધાની કિંમત શું, એના વેલ્યુએશન પર આજકાલ બહુ ધ્યાન આપવામાં આવે છે. બેલેન્સ શીટ કે અમુક બીજા નંબરો પરથી ધંધાના
[...]
બે પ્રકારના કસ્ટમરો માર્કેટમાં હોય છે: ૧) કોઇ વસ્તુ ખરીદતાં પહેલાં એની કિંમત વિશે ચિંતા ન હોય એવા કસ્ટમરો ૨)
[...]
દરેક બ્રાન્ડની એક ઓળખ હોય છે. પોતાની અમુક ખાસિયતો હોય છે. આપણી બ્રાન્ડની શું ખાસિયતો-ખૂબીઓ છે, કસ્ટમરોના મનમાં કઇ બાબતોને
[...]
ભૂતકાળ ભવ્ય હતો… જૂનું એટલું સોનું… એ બધુંંય સાચું. પણ ધંધામાં નવી બાબતોને જો નહીં અપનાવીએ, અને અતીતને આશરે વળગી
[...]
દુનિયામાં પહેલીવાર કાર-ઓટોમોબાઇલ લાવનાર ઉદ્યોગપતિ હેન્રી ફોર્ડ કહે છે કે જે સમયમાં મેં મારી કાર માર્કેટમાં લાવી, એ પહેલાં લોકો
[...]
ટ્રેન-બસ-પ્લેન-થિયેટરમાં પોતાની સીટ કન્ફર્મ હોય, તો એ કસ્ટમરને ગમે છે. એમાં નંબર પણ ફીક્સ થઇ જાય, તો એને વધારે ગમે છે.
[...]
કોઇ પણ ધંધાના વિકાસની યાત્રા લાંબી અને કઠિન માર્ગેથી પસાર થતી હોય છે. ખૂબ મહેનત, ખૂબ પરિશ્રમ કરવો પડતો હોય
[...]
આપણા કસ્ટમરોની જિંદગીમાં આપણે જો કોઇ હકારાત્મક પરિવર્તન લાવી શકીએ, તો જ ધંધો ખરેખર સફળ થાય. એના વગર કદાચ નસીબજોગે
[...]
શ્રેષ્ઠ કક્ષાના લોકો આપણી પાસે આવીને કામ કરવા ઝંખે એવી કંપની આપણે તૈયાર કરી શકીએ, જો તેજસ્વી લોકોને આપણે ટીમમાં
[...]
ધંધામાં એક્ષ્પર્ટ્સની સલાહ કે સહકાર કેમ લેવો સલાહભર્યું છે? બિલ્ડીંગમાં દરરોજ 5-10 માળ જાતે ચડી શકાય, પણ જો દરરોજ 25-50
[...]
ધંધામાં સફળ થવાની કોઇક નિશ્ચિત ફોર્મ્યુલા હોત, તો મેનેજમેન્ટ સ્કૂલોમાં કે કોઇક કોર્સીસમાં જઇને બધાંય સફળતા ખરીદી લાવી શકત. સફળતા
[...]
સ્ટાફ મેમ્બરોને પોતે જે કંપનીમાં કામ કરતા હોય, એ કામ કરવાનું જો એમને ગૌરવ હોય, તો તેઓ એમાં દિલથી કામ કરશે.
[...]