કંપનીમાં જો ટીમ મેમ્બરોને પોતાના મંતવ્યો, સૂચનો રજૂ કરવાની સ્વતંત્રતા ન હોય, તો એમાં ક્રિએટિવીટી અને પ્રગતિ ગૂંગળાઇ મરે છે. લોકોને
[...]
પ્રશ્ન: મારી ટીમના લોકોને હું શીખવાડીશ, પછી મારી પાસેથી શીખીને એ બીજે જતા રહેશે. તો હું શા માટે એમને શીખવાડું કે
[...]
આપણી ટીમમાં કોણ કેવું કામ કરી રહ્યું છે, એનું ફીડબેક એને મળવું જ જોઇએ. નબળી કડીઓને એમની નબળાઇ વિશે જાણ
[...]
જે બસ આપણે ચલાવી રહ્યા હોઇએ, એમાંના અંદરના અરીસાને અવારનવાર જોઇને એ ચેક કરતાં રહેવું જોઇએ કે આપણી સાથે ચાલતા
[...]
આપણા માણસોની લાગણીઓને અને એમની જરૂરિયાતોને સમજવી અને એમના અંગે નિર્ણયો લેતી વખતે હંમેશાં એ ધ્યાનમાં રાખવી – આ કાબેલિયત સફળતા
[...]
જે કંપનીમાં માણસોને પગાર નિયમિત રીતે મળે છે, ત્યાં તેઓ લાંબો સમય ટકે છે, અને વધારે સારી રીતે કામ કરે
[...]
તમારા સ્ટાફ મેમ્બરે કંઇક સારું કર્યું, એને બિરદાવવા માટે એને કંઇક વસ્તુ કે શબ્દોની શાબાશી આપવાનું નક્કી કરો, તો એ એવી
[...]
કંપનીમાં બધાંને કામ કરવાનો આનંદ આવે એવું કલ્ચર સ્થાપિત કરવા માટે અવાર-નવાર ટીમ બિલ્ડીંગને પ્રોત્સાહન મળે એવી પ્રવૃત્તિઓ કરતાં રહો
[...]
જે લોકો આપણી કંપનીમાં કામ મેળવવા ઇન્ટરવ્યૂ માટે આવે છે, એમના મનમાં આપણી કંપની વિશે શું છાપ છે, એ સમજવાની
[...]
આપણી કંપનીમાં કામ કરતા લોકોને માત્ર ખૂબ પૈસા જ જોઇએ છે એવું નથી. થોડીક સંભાળ, થોડીક કદર, થોડુંક પ્રોત્સાહન, અમુક
[...]
જે રીતે એક કાર વ્યવસ્થિત રીતે ચાલતી રહે એ માટે એનું નિયમિત સર્વિસિંગ જરૂરી હોય છે, એ જ રીતે કંપનીમાં
[...]
આપણી કંપનીમાં ભૂલ કરનારની મશ્કરી કરવામાં આવતી હોય, એની મજાક ઉડાડવામાં આવતી હોય, તો ધીરે ધીરે ભૂલ થવાના ડરને કારણે
[...]
માણસોને જે કંઇ આપો, એ ખુશીથી આપો. મહિનાનો પગાર, દિવાળીની મીઠાઇ, બોનસ કે બીજું કંઇ પણ આપતી વખતે હસતું મોં
[...]
આપણા માણસો જે કામ કરી રહ્યા છે, એ દરેકની કદર કરો. એમના ઉત્સાહમાં વધારો કરવા માટે આપણા અમુક સારા શબ્દો
[...]
આપણા માણસો જો ખુશ નહીં હોય, તો તેઓ આપણી પ્રોડક્ટ વેચતી વખતે ઉત્સાહનો અનુભવ નહીં કરે. માણસો ખુશ હશે, તો
[...]
લોકોનો કામ કરવામાં ઉત્સાહ વધતો રહેશે, તો કોસ્ટ આપોઆપ ઘટતી જશે. અને જો ઉત્સાહ ઘટશે, તો ખર્ચો વધશે. શું વધારવું
[...]
જે કંપનીમાં આદર અને પ્રેમથી કામો થાય છે, એ મજબૂતીના પાયા પર ઊભી રહે છે. ડરના પાયા પર ઊભેલી કંપની
[...]
લોકો જો ખરેખરું મન લગાવીને કામ કરશે, તો એમની દેખરેખ રાખવામાં બહુ મહેનત નહીં કરવી પડે. એમને આપોઆપ ખબર પડતી
[...]