FREE
મુશ્કેલીના સમયે લીડરે પોતાની ટીમ સાથે સતત કોમ્યુનિકેશન કરતાં રહેવું જરૂરી છે. આવે સમયે મૌન ઉચિત નથી. જ્યારે આખી ટીમ
[...]
FREE
ધંધામાં આઇડિયા કરતાં ટીમ વધારે મહત્ત્વની છે. આપણી પાસે ભવ્ય આઇડિયા હોય, પણ એનો અમલ કરનારી ટીમ સારી ન હોય,
[...]
FREE
ટીમમાં પોતે બીજા કરતાં ચડિયાતાં છે એ સાબિત કરવાની ઘેલછામાં વ્યસ્ત લોકો ટીમને કમજોર જ બનાવશે. આવા લોકોથી ટીમનું ભલું
[...]
FREE
તમારી કંપનીના માણસો માત્ર તમારા પર જ ભરોસો કરે એટલું પૂરતું નથી. લોકો એકબીજા પર ભરોસો કરે, ટીમો પોતાના મેનેજરો
[...]
FREE
જે કંપનીઓ પોતાના સ્ટાફ મેમ્બરોનું બરાબર ધ્યાન રાખે છે, તેમને, સ્ટાફ છોડીને જવાની સમસ્યા ઓછી નડે છે. જ્યાં પોતાની સાથે
[...]
FREE
પ્રતિભાશાળી લોકોની વ્યક્તિગત ટેલેન્ટ જો એકઠી થાય, તો એમની સંગઠિત અસરકારતા વ્યક્તિગત ટેલેન્ટના સરવાળા કરતાં અનેકગણી વધારે હોય છે. ટીમની બાબતમાં 1+1
[...]
FREE
મેચ શરૂ થયા અગાઉના દિવસોમાં જે ટીમે બરાબર ટ્રેનિંગ લીધી હોય, નિયમિત નેટ પ્રેક્ટીસ કરી હોય એ ટીમનો દેખાવ મેચના
[...]
FREE
ધંધાની મુશ્કેલ સમસ્યાઓના સમાધાન માટે આપણી કંપનીમાં ખૂબ ટેલેન્ટેડ લોકો હોય, પણ જો એ બધા એકબીજા સાથે મળીને કામ કરી
[...]
FREE
કંપનીમાં નવા આઇડીયાઝનો પ્રવાહ ચાલુ રાખવો હોય, તો સ્ટાફના મેમ્બરો વચ્ચે ટીમમાં કામ કરવાની, સહકારના ભાવના વધે એ જરૂરી છે.
[...]
FREE
તમારા સ્ટાફને ડેવલપ કરવા, એમને મોટીવેટ કરવા, એમને સંગઠિત રીતે કામ કરતા કરવા પર સૌથી વધારે ધ્યાન આપો. તમારા લોકો
[...]
FREE
ધંધાની સફળતા માટે આપણી પાસે સેલ્સ, માર્કેટિંગ, કસ્ટમર સપોર્ટ તથા બીજાં કામો માટે ઉત્તમ કક્ષાની ટીમો હોવી જ જોઇએ. પણ
[...]
FREE
આપણી કંપનીના માણસોને બે પ્રકારે કામ કરતાં કરી શકાયઃ ૧) આપણા ડરથી. ૨) આપણા પ્રત્યેના પ્રેમ અને આદરથી. ડર કરતાં
[...]
FREE
આપણી કંપનીમાં કંઇક નવું વિચારવાની, કંઇક નવું કરવાની તૈયારી અને તમન્ના ધરાવતા લોકોની સંખ્યા જેટલી વધારે હશે, એટલી આપણી કંપનીની
[...]
FREE
જેમ જેમ કંપની મોટી થતી જાય તેમ તેમ ટીમ મેમ્બરો વચ્ચે આપસમાં માથાકૂટો, કામ કરવામાં વિલંબ અને ઢીલાશ, ગરબડો, ગૂંચવણો –
[...]
FREE
આપણી કંપનીમાં વિવિધ શક્તિઓ, ખૂબીઓ, કાબેલિયતો ધરાવતા વૈવિધ્યસભર લોકોની ટીમ હોવી જોઇએ. બધાય એક જ પ્રકારના લોકો હશે, તો બહુ
[...]
FREE
ધંધામાં કામ કરતા લોકો વચ્ચેનો સહકાર એ કોઇ પણ બિઝનેસના પાયારુપ હોય છે. જ્યાં એ નથી હોતો અને એને બદલે
[...]
FREE
જે માણસો પર તમે પૂરો ભરોસો મૂકી શકો, જે લાંબો સમય તમારી સાથે રહીને કામ કરી શકે એવા લોકો જ
[...]