નાની હોય કે મોટી કોઇ પણ કંપની લાંબા સમય સુધી પોતાના ધંધાના ક્ષેત્રમાં અવ્વલ નંબર પર રહેવા માગતી હોય, તો એ ઉત્સાહી સ્ટાફ મેમ્બરો વગર શક્ય નથી.
અને જો સ્ટાફ મેમ્બરોને કંપનીના વિઝન-મિશનમાં રસ નહીં હોય, તો એમના કામમાં ઉત્સાહની શક્યતા નથી.
લાંબો સમય ટકી રહેવા માટે આપણા વિઝન-મિશનમાં સ્ટાફને રસ પડે એવા પ્રયત્નો કરવાં જરૂરી છે.
(તમારા ધંધાના વિકાસ માટે એક્ષ્પર્ટ માર્ગદર્શન તમે જ્યાં હો ત્યાં, તમને જોઇએ ત્યારે..
આના પછી શું વાંચશો?
આગળનો લેખ:
લોકો પર ઓર્ડર છોડવાને બદલે એમનો ઉત્સાહ વધારો
પૂર્વ લેખ:
સ્ટાફની સાથે “માણસ”ની જેમ વર્તન કરો
