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जब बिज़नेस लीडर खुद कुछ सीखने की कोशिश करता है, तब वह अपनी टीम के सदस्यों को सीखने का एक उदाहरण प्रदान करता है। और जिस कंपनी में लीडर और टीम कुछ सीखते रहते हैं, वह कंपनी आगे बढ़ती रहती है।
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जानना, सीखना और सोचना हमारी निर्णय लेने की शक्ति को निर्धारित करता है। और हमारे परिणामों का स्तर हमारे निर्णयों के स्तर से निर्धारित होता है। इस लिए, बिज़नेस में ज्यादा बेहतर परिणामों के लिए जानते रहें बिज़नेस के लिए उपयोगी
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बिज़नेस में केवल खुद कड़ी मेहनत करके, ज्यादा काम करने से ही ज्यादा सफलता नहीं मिल सकती। पूरी टीम कड़ी मेहनत करके परिणाम ला सकती है, तो सफलता का स्तर ऊंचा होता है। अकेले खुद मेहनत करके साम्राज्य नहीं बनाए
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परिवर्तन के बारे में यह समझने जैसा है: जब कोई हमें बदलने की कोशिश करता है, परिवर्तन बाहर से आता है, तो इससे हमें डर लगता है, हम इससे दूर भागने की कोशिश करते हैं । इससे विपरीत, जब हम खुद को बदलने
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आपके कुछ प्रमुख ग्राहक आपकी प्रोडक्ट के मूल्य के बारे में शिकायत करते हैं लेकिन खरीदारी बंद नहीं करते हैं, इसका अर्थ है कि आपकी प्रोडक्ट की कीमत अपने अधिकतम स्तर पर पहुंच गई है। अब उसकी कीमत बढ़ाना उचित
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सबसे अच्छी ग्राहक सेवा किसे कहते हैं? ग्राहक को आपकी प्रोडक्ट या सेवा का उपयोग करने के लिए आप से संपर्क करने की आवश्यकता ही ना पड़े, उसके बगैर ही वो बराबर चलती रहे, वही उत्कृष्ट ग्राहक सेवा है। उसके
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बिज़नेस और जीवन के अंत में जो सबसे ज्यादा मायने रखता है वह है परिणाम । सब कुछ करने के बाद आखिरकार, बिक्री और मुनाफे में वृद्धि होनी चाहिए।
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बिज़नेस में कोई काम पुरा करना है? इसे कहीं लिखने की आदत बना लें। कोई विचार या काम कहीं भी याद आ सकता है। नोटबुक में, एक छोटे पैड पर, फोन पर – कहीं भी तुरंत लिख सकें ऐसी व्यवस्था
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मैनेजमेंट मतलब सही आदमी की खोज उन्हें सही काम सौंपना उस काम में उन्हें आने वाली बाधाओं को दूर करना
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जितनी तेज़ी से एक कंपनी का मालिक सोचता है और व्यवहार करता है, उतनी ही तेज़ी से कंपनी के कर्मचारी सोचते और व्यवहार करते हैं। अंत में, बॉस की गति ही कंपनी की गति बन जाती है।
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बोलना सभी को सिखाया जाता है, लेकिन दुर्भाग्य से सुनना कोई नहीं सिखाता है। कोई भी संवाद जब दो दिशाओं में चलता है केवल तभी ही प्रभावी बनता है। बिजनेस में भी, सुनने का कौशल विकसित करने जैसा है। जब आप बोलने से
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जब बिजनेस का आकार बढ़ता है, उसकी स्थिति बदलती है, उसकी चुनौतियाँ बदलती हैं, तब बिजनेसमैन को खुद को मिलनेवाली सलाह और सलाहकार भी बदलने चाहिए।
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पर्यटन स्थलों पर पर्यटकों को धोखा देनेवाले लोग मिल ही जाते हैं। पर्यटक वापस आनेवाले नहीं हैं इस लिए उनसे दोहरा व्यापार मिलनेवाला नहीं है यह पता होने के कारण ऐसा किया जाता है। ऐसा नहीं करना चाहिए लेकिन क्या रेग्युलर बिजनेस
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बिजनेस के कुछ सबसे महत्वपूर्ण और कठिन कार्यों में से एक यह है कि हमें क्या क्या करना है उसकी प्राथमिकता तय करना और क्या नहीं करना है वो भी तय करना।
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एक सफल बिजनेस लीडर बनने के लिए, लोगों की गलतियां, खामियां और कमजोरियों को ढूंढ़ने की इच्छा से दूर रहना पड़ेगा। हमारे सहित सब में कुछ न कुछ खामिया होती ही हैं। खुबियां खोजने के लिए दोष खोजने की आदत
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सभी निर्णय खुद लेने की बजाय, कुछ निर्णय लेने की सत्ता टीम के सदस्यों को भी देनी चाहिए। खुद ने जो निर्णय लिया हो, वह काम करने में लोगों को ज्यादा दिलचस्पी होती है।
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अमेज़न (Amazon) कंपनी इतना कुछ कैसे कर पाती है? इस कंपनी ने लगातार दो दशकों से, तीन चीजों पर निरंतर ध्यान केंद्रित किया है: 1. ग्राहक को सर्वोच्च प्राथमिकता देना 2. निरंतर नया खोजना, नया करना 3. धैर्य रखना, दीर्घकालिक
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कई मामलों में, क्या करना है या क्या बोलना यह जानते हुए भी, वो कब करना है या कब बोलना यह जान नहीं पाने के कारण बिज़नेस और जीवन में अनावश्यक समस्याएं पैदा हो जाती हैं।
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