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अगर हम परिवार के सदस्यों को व्यवसाय में कर्मचारियों के रूप में शामिल करना चाहते हैं, तो यह योग्यता के आधार पर अधिक होना चाहिए, न कि अधिकार के रूप में । यदि कंपनी में शामिल होने के इच्छुक नए
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यहाँ कुछ रिपोर्टे सुझाई गई हैं। यह सूची केवल संकेतक है और कंपनी को अपनी खुद की व्यावसायिक परिस्थितियों के अनुसार इस सूची से मुद्दों को जोड़ना या उससे निकालना चाहिए। प्रत्येक रिपोर्ट की सुझाई गई आवृत्ति का उल्लेख यहाँ
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आसानी से याद रहनेवाला नाम नाम बहुत लंबा नहीं होना चाहिए। आदर्श रूप से, इसमें सामान्य वर्तनी की कोई असामान्य भिन्नता नहीं होनी चाहिए। (उदाहरण के लिए mgmt4u.com इसके बजाय, यह managementforyou.com या management4you.com होना चाहिए)। यह भ्रमित करनेवाली नहीं
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प्रोडक्शन टीम को सावधानी के साथ यह सुनिश्चित करना चाहिए कि शेड्यूल के अनुसार प्रोडक्शन गतिविधि प्रगति कर रही है। माल और सेवाओं के कुशल प्रोडक्शन के लिए विभिन्न मध्यवर्ती प्रक्रियाओं पर केन्द्रित ध्यान के साथ पर्यवेक्षण और नियंत्रण आवश्यक
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हमारी नीतियाँ इस प्रकार डिज़ाइन की जा सकती हैं कि वे ग्राहकों के अनुभव पर प्रतिकूल प्रभाव डालें और हम इस बारे में अनभिज्ञ रहें | ऐसी नीतियों के कुछ उदाहरण यहाँ दिए गए हैं: सेल्स की लौटने की नीति
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