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आज के समय में सच्चाई और विश्वसनीयता की नींव पर खड़ी रहने वाली कंपनी ही जीवित रह सकती है, आगे बढ़ सकती है । छल कपट, धोखे या पाखंड के आधार पर लोगों से पैसे ऐंठने की छोटी सोच वाले बिज़नेस
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बिज़नेस बढ़ता रहे, फलता-फूलता रहे, इसके लिए हमेशा चार प्रकार के लोगों को अपनी शक्ति और क्षमता को व्यक्त करने का मौका उस बिज़नेस में दिखना चाहिए: सपने देखकर उनको साकार करने की इच्छा रखनेवाला दूरदर्शी स्वप्नद्रष्टा जोखिम उठाकर अनदेखी भूमि पर पंख फैलाने का साहस करनेवाला साहसी एक मजबूत टीम
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लोग सफल कंपनियों के प्रोडक्ट, नाम, लोगो, पैकेजिंग, दिखावट या कुछ ऐसी बाह्य चीज़ों की नकल कर सकते हैं, और ऐसा करते हुए दिखते भी हैं । लेकिन एक सफल कंपनी के नैतिक मूल्य, उसका विज़न, कंपनी की नीतियां और उसका व्यवहार, उसके
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जिन कंपनियों ने विकास किया है, आगे बढ़ीं हैं, उन सभी ने इन तीन चीजों में विशेष निवेश किया है । 1.अपने स्टाफ के सदस्यों को विकसित करना, उन्हें सक्षम बनाना । 2.कुशल कामकाज के तरीके – प्रक्रिया को स्थापित
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व्यक्ति का व्यक्तित्व और कंपनी की छवि उसके अनुशासन से व्यक्त होती है । सफल कंपनियां अपने अनुशासन के कारण ही बड़ी हुई हैं । वे कुछ चीजें एक निश्चित तरीके से ही करती हैं, और अपने मूल्यों में बिलकुल समझौता नहीं करती
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हमारी कंपनी एक सामान्य कंपनी नहीं है, यह कुछ खास है, अन्य कंपनियों से अलग है, यह बात हमारे ग्राहकों के दिमाग में स्थापित होनी चाहिए । कंपनी या बिज़नेस की साइज़ भले ही छोटी हो, लेकिन अगर यह किसी बातों में दूसरों से अलग हो,
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केवल बड़े बड़े सौदे करना ही बिज़नेस नहीं है। बिज़नेस का अर्थ है अच्छी प्रॉडक्ट, अच्छे कर्मचारी और अच्छी ग्राहक सेवा का समन्वय । और इन सब के केंद्र में हैं लोग और इन लोगों के बीच के रिश्ते । सफल बिज़नेस विभिन्न प्रकार के मजबूत रिश्तों का परिणाम
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स्ट्रेटेजी का अर्थ केवल कठिन शब्द या भारी भरकम बातें ही नहीं है । स्ट्रेटेजी केवल कागज पर बनने वाली महलों की योजना मात्र नहीं है । अधिकांश रणनीतियां ऐसी गंभीरता के बोझ के तले ग्रस्त हो जातीं हैं ।
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अपने बिज़नेस में सही लोगों को रखने और उन्हें विकसित करने का महत्वपूर्ण काम बिज़नेस लीडर को करना होता है। हमारे पास खेलने की क्षमता और निपुणता चाहे कितना भी हो, बाज़ी जीतने के लिए अच्छे कार्ड भी होने ही चाहिए। हमारी स्ट्रेटेजी
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बिज़नेस स्ट्रेटेजी का सटीक अमल करने के लिए जरूरी: हमारे इरादों का वास्तविकता के साथ तालमेल साधना और आवश्यकतानुसार उन में सुधार करना। कंपनी के लक्ष्य के प्रति हमारे स्टाफ के प्रयासों को निर्देशित करना । पूरी टीम को शामिल
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फेसबुक के संस्थापक मार्क जकरबर्ग कहते हैं: यदि आप एक कंपनी के रूप में जो करना चाहते हैं उसकी दिशा स्पष्ट है, और यदि आप उस दिशा में काम करने के लिए उच्च स्तर के लोगों को कंपनी में ला सकते
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स्थायी रूप से इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि आप अपने बिज़नेस-व्यवसाय में सबसे अच्छा क्या कर सकते हैं । यदि आप इतना करते हैं, तो आपके प्रतिद्वंद्वी को हराने में सक्षम नहीं होंगे । (Expert advice to GROW your business wherever you are,
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बिज़नेस की दीर्घायु सफलता के लिए: 1) पता लगाएँ कि आपके ग्राहक को क्या चाहिए । 2) ग्राहक की जरूरतों के लिए आपकी कंपनी क्या बेहतर तरीके से कर सकती है ये आत्ममंथन करें । 3) इस बात का पता लगाएं कि इन
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जैसे किसी भी यात्रा मे होता है वैसे, बिज़नेस की गति से उस की दिशा अधिक महत्वपूर्ण है। कितनी तेजी से जा रहे हैं यह जाँच करने से पहले, आप किस तरफ जा रहे हैं, ये जाँच लेना बहोत ज़रूरी है ।
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नेस्ले इंडिया के प्रमुख सुरेश नारायणन की युवा कारोबारियों को सलाह: अगर हम बिल गेट्स, नंदन नीलेकणी या मार्क जुकरबर्ग जैसी सफलता पाना चाहते हैं, तो हमें दो बातों का विशेष ध्यान रखना चाहिए: 1) हमारे नैतिक मूल्य: इस में
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आपके बिज़नेस या आपकी इन्डस्ट्री में आपके प्रतियोगी आपका अनुसरण करते हैं? या आप उनका अनुसरण करते हो? बिज़नेस में जो नेतृत्व करता है, जिसका सभी अनुसरण करते हैं, वह जीतता है। (Expert advice to GROW your business wherever you are, whenever you want. SMEBusinessGuide.com… https://goo.gl/E3pfoQ)
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आप अपनी कंपनी में जो भी गतिविधियाँ करते हैं, यह सब पूरी ईमानदारी और निष्ठा से करें। उसमें कोई अपवाद, कोई गलत वायदा या कोई बहाना नहीं होना चाहिए। बेईमानी से शॉटकार्ट मारा जा सकता होगा, लेकिन बिज़नेस में अंत में तो ईमानदारी ही टिकती है।
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हर खेल में कुछ लक्ष्य होता ही है। टेनिस में प्रतिद्वंदी से अधिक अंक प्राप्त करने होते हैं। फुटबॉल या हॉकी जैसे खेल में गोल पोस्ट होते हैं। अधिक गोल करनेवाली टीम विजेता होती है। क्रिकेट में, एक टीम को
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