FREE
केवल विज्ञापनों पर पैसा खर्च करने के बजाय, उसमें से कुछ हिस्सा स्टाफ के सदस्यों को प्रशिक्षण देने में और ग्राहक को खुश करने के लिए स्टाफ मेम्बरों को खुश रखने के लिए खर्च किया जाए, तो बेहतर परिणाम होगा ।हो सकता है
[...]
FREE
जिन कंपनियों ने विकास किया है, आगे बढ़ीं हैं, उन सभी ने इन तीन चीजों में विशेष निवेश किया है । 1.अपने स्टाफ के सदस्यों को विकसित करना, उन्हें सक्षम बनाना । 2.कुशल कामकाज के तरीके – प्रक्रिया को स्थापित
[...]
FREE
अगर हमारी अपनी ताकत, चतुरता, कौशल और हमारे अनुभवों से बेहतर शक्ति, चतुरता, कौशल और अनुभव वाले लोग हमारे साथ जुड़ते हैं, तभी हम से एक विशेष स्तर का सर्जन हम कर सकते हैं । उसके बिना, हमारी रचना हमारी क्षमताओं की सीमाओं
[...]
FREE
लोग ऐसी कंपनी में काम करना पसंद करते हैं जिस के लिए खुद गर्व कर सकें । अपनी पहचान देते वक्त खुद किसी बड़ी, सुव्यवस्थित कंपनी का हिस्सा हैं ऐसा कहने में अपनी शान बढ़ती महसूस हो ऐसी कंपनी में काम करना हर कोई पसंद करता है
[...]
FREE
कंपनी के लिए अच्छे लोगों को चुनना एक कला है, और इसमें हुनर हासिल करने जैसा है । लोगों का सिलेक्शन केवल रिज्यूम-बायो डेटा के कागज के आधार पर ही नहीं किया जा सकता । वास्तविकता की निहाई पर उन की जाँच-परख करें । कभी-कभी ऐसे
[...]
FREE
हमारे बिज़नेस में हम से ज्यादा स्मार्ट लोगों को कंपनी में रखा जा सकता है और रखना ही चाहिए । स्मार्ट लोग हमें धोखा देंगे, उस बात से डरने के बजाय, हम बिज़नेस में उनके गुणों का उपयोग कैसे करें उसके तरीकों का पता लगाएं । ज्यादातर
[...]
FREE
महान कंपनियों की सफल ब्रांड और उनके ग्राहकों के बीच में एक मजबूत रिश्ते का बंधन बनता है । ऐसे रिश्ते लंबे और मजबूत होते हैं, और उन्हें बहुत आसानी से मिटाए नहीं जा सकते । इस तरह के रिश्तों
[...]
FREE
व्यक्ति का व्यक्तित्व और कंपनी की छवि उसके अनुशासन से व्यक्त होती है । सफल कंपनियां अपने अनुशासन के कारण ही बड़ी हुई हैं । वे कुछ चीजें एक निश्चित तरीके से ही करती हैं, और अपने मूल्यों में बिलकुल समझौता नहीं करती
[...]
FREE
हमारी कंपनी एक सामान्य कंपनी नहीं है, यह कुछ खास है, अन्य कंपनियों से अलग है, यह बात हमारे ग्राहकों के दिमाग में स्थापित होनी चाहिए । कंपनी या बिज़नेस की साइज़ भले ही छोटी हो, लेकिन अगर यह किसी बातों में दूसरों से अलग हो,
[...]
FREE
यदि आप अपने ग्राहकों को उनकी अपेक्षाओं से कुछ अधिक देना चाहते हैं, और आपके स्टाफ के सदस्य इसमें शामिल होकर ग्राहकों को खुश करने की कोशिश करें ऐसा आप चाहते हैं, तो आपको अपने स्टाफ के सदस्यों को भी उनकी अपेक्षाओं से
[...]
FREE
यदि आप जो कहते हैं और जो करते हैं, उसमें कोई अंतर नहीं है, तो एक बिजनेस लीडर के रूप में, आप अपनी टीम का विश्वास जीत सकेंगे । यदि आपकी कहनी और करनी में अंतर है तो आपकी टीम आप पर
[...]
FREE
कर्मचारियों को खुशी से काम करने के, उनके स्वयं के व्यक्तिगत विकास के अवसर दें । यदि आप ऐसा कर सकते हैं, तो बिज़नेस स्वचालित रूप से, अपने आप आगे बढ़ेगा । (Expert advice to GROW your business wherever you are, whenever
[...]
FREE
यदि आपकी प्रॉडक्ट बहुत अच्छी है, फिर भी आपकी ब्रांड मजबूत न हो पाए, तो इसका एक कारण यह हो सकता है: आपकी ग्राहक सेवा की गुणवत्ता अच्छी नहीं है । इससे ग्राहक का ब्रांड के उपर से भरोसा हिल जाता है
[...]
FREE
कुछ बिज़नेस लीडर ऐसा मानते हैं कि बिज़नेस जैसे चलता है वैसे ही चलाते रहना चाहिए । उसमें किसी भी कीमत पर कोई बदलाव नहीं करना चाहिए । इतिहास साबित करता है कि सब कुछ बदलता ही रहता है, और जो बदलता रहता है, वह
[...]
FREE
दुनिया बहुत तेज़ी से बदल रही है । आज के समय में एक बड़ी कंपनी ही एक छोटी कंपनी को मात दे सकती है ऐसा हमेशा नहीं होता है । कभी-कभी इससे विपरीत भी हो जाता है। जो कंपनी – छोटी
[...]
FREE
जिस कंपनी में स्टाफ के सदस्यों को यह अहसास और भरोसा हो कि कंपनी का मैनजमेन्ट उन्हें केवल एक नौकर-सेवक के रूप में ही नहीं बल्कि एक संपूर्ण व्यक्ति के रूप में देखता है और उनकी संवेदनशीलता और भावनाओं के प्रति जागरूक
[...]
FREE
यदि अपने बिज़नेस में हमारी उपस्थिति के कारण ही सब कुछ चलता हो, हमारी अनुपस्थिति में दुकान बंद हो जाती हो, तो यह हमारा बिज़नेस नहीं है । यह एक तरह की नौकरी ही है । बस सांत्वन इतना ही है कि इस हम
[...]
FREE
मान लो दो बिल्कुल एक समान दुकानें हैं, जहां सब कुछ एक ही कीमत पर मिलता है लेकिन अंतर केवल इतना है: एक दुकान में ग्राहक की जरूरतों पर कोई ध्यान नहीं देता है। पूरी तरह से लापरवाही का माहौल
[...]