FREE
प्रत्येक कंपनी के हड्डी, मांस और रक्त का अर्थ है उसके कर्मचारी । हमारी कंपनी में लोगों का जैसा स्तर है, जिस प्रकार के स्टाफ मेम्बर हमारे पास हैं, वैसा ही स्तर हमारी कंपनी का होगा । हमारी कंपनी उसके
[...]
FREE
यदि हमारी कंपनी में सब हम से कम सक्षम, कम योग्यता वाले हों, तो कंपनी का विकास हमारी क्षमता की सीमा को कैसे पार कर सकता है? ऐसे मामले में कंपनी सीमित ही रहेगी । बड़ी कंपनियों में मालिक से
[...]
FREE
कभी कभी हमारे बिज़नेस में स्टाफ के दो लोग या दो टीमों के बीच टकराव हो सकता है । अक्सर ऐसे मामलों को सुलझाने का काम हमें करना पड़ता है । ऐसे समय में हमेशा दोनों पक्षों को अपनी बात पेश
[...]
FREE
बिज़नेस एक टीम द्वारा खेले जाने वाले खेल जैसा होता है । टीम में उच्च स्तर की क्षमता वाले खिलाड़ी होने चाहिए और सभी एक-दूसरे के साथ मिलकर खेलने चाहिए । कभी-कभी हमें टीम में अच्छे खिलाड़ी नहीं मिल सकते, तो कभी अच्छे खिलाड़ी
[...]
FREE
बिज़नेस क्रिकेट, हॉकी, फुटबॉल, वॉलीबॉल जैसी टीम गेम है। टेनिस, बैडमिंटन, स्वीमींग या रनिंग रेस जैसी कोई व्यक्तिगत गेम नहीं है । किसी भी टीम गेम की चैंपियनशिप की ट्रॉफी को स्वीकार करते वक्त प्रत्येक कैप्टन अपनी टीम के सहयोग का स्वीकार करता है
[...]
FREE
यदि बिज़नेस की सफलता के फल केवल मालिक को ही मिलें, और अन्य लोग जो उसके विकास में मदद करते हैं, उन्हें उस सफलता से कोई लाभ नहीं मिलता है, तो वह सफलता लंबे समय तक नहीं टिक सकती है । जिस सफलता में सहयोग
[...]
FREE
स्टाफ के अधिकांश लोगों को काम करना होता है। उन्हें बड़ी बड़ी बातें नहीं, लेकिन मार्गदर्शन की आवश्यकता होती है । हमारी कंपनी क्या करना चाहती है, हमारा एक्शन-प्लान क्या है और उसे कैसे लागू किया जाएगा, वे यह जानने में रुचि रखते
[...]
FREE
अगर हमारी अपनी ताकत, चतुरता, कौशल और हमारे अनुभवों से बेहतर शक्ति, चतुरता, कौशल और अनुभव वाले लोग हमारे साथ जुड़ते हैं, तभी हम से एक विशेष स्तर का सर्जन हम कर सकते हैं । उसके बिना, हमारी रचना हमारी क्षमताओं की सीमाओं
[...]
FREE
कंपनी के लिए अच्छे लोगों को चुनना एक कला है, और इसमें हुनर हासिल करने जैसा है । लोगों का सिलेक्शन केवल रिज्यूम-बायो डेटा के कागज के आधार पर ही नहीं किया जा सकता । वास्तविकता की निहाई पर उन की जाँच-परख करें । कभी-कभी ऐसे
[...]
FREE
हमारे बिज़नेस में हम से ज्यादा स्मार्ट लोगों को कंपनी में रखा जा सकता है और रखना ही चाहिए । स्मार्ट लोग हमें धोखा देंगे, उस बात से डरने के बजाय, हम बिज़नेस में उनके गुणों का उपयोग कैसे करें उसके तरीकों का पता लगाएं । ज्यादातर
[...]
FREE
कंपनी में सबसे श्रेष्ठ लोगों को ही शामिल करें । यदि सामान्य या औसत स्तर के लोग हमारे कर्मचारी गण में हैं, तो उनकी निम्न स्तर की कार्यदक्षता का प्रभाव ग्राहकों, स्टाफ के अन्य सदस्यों और सप्लायरों पर पडेगा । लंबे
[...]
FREE
हमारी कंपनी में लोग एक-दूसरे के साथ कैसे बातचीत-वर्तन करते हैं, इस बात पर कंपनी कैसे चलेगी और कितनी बढ़ेगी यह निर्भर करता है । हमारे लोग आपस में अच्छा व्यवहार करें ऐसा कल्चर स्थापित करना ज़रूरी है । (Expert advice to GROW
[...]
FREE
यदि आप अपनी कंपनी में सहकार्य का कल्चर स्थापित कर सकते हैं, लोग एक दूसरे के साथ मिलकर काम करें ऐसा माहोल बना सकते हैं, तो आपको कई अच्छे परिणाम मिलेंगे, क्योंकि सभी लोगों के प्रयास जुड़ने से आपको व्यावसायिक मामलों पर ध्यान देने
[...]
FREE
ग्राहक ऐसी कंपनी के साथ बिज़नेस करना पसंद करते हैं, जो कंपनी उन पर भरोसा करती है । जो उनके इरादों को शक की निगाह से नहीं देखती । आप भी एक ग्राहक हैं । क्या आप किसी ऐसी कंपनी से व्यवहार करना पसंद करेंगे, जो आप
[...]
FREE
बिज़नेस लीडर का एक महत्वपूर्ण काम है : उसकी टीम को प्रोत्साहित करते रहना । बिज़नेस में उतार-चढ़ाव या संकट आते हैं तब टीम के उत्साह को बनाए रखना आवश्यक होता है । सेना का जुनून, उसकी युद्ध जैसी भावना को हमेशा बनाए रखना सेनापति का काम
[...]
FREE
दो तरह के लोग ऑफिसों में होते हैं। एक ऐसे जिनको कुछ भी काम दो तो वो उसे कैसे किया जाए उसके बारे में लगातार सोचते हैं, कोशिश करते हैं। उनका काम पर्फेक्ट ही होता है। दूसरे ऐसे लोग होते हैं
[...]
FREE
हमारी कंपनी के लोग एक परिवार की तरह एकजुटता से काम करें उस के लिए यह आवश्यक है कि ऑफिस के सहयोगी एक-दूसरे पर परिवार के सदस्यों की तरह भरोसा करें और उन्हें ऐसे ही सहयोग करें। बिज़नेस में ऐसा माहौल बनाना
[...]
FREE
अक्सर ऐसा संवाद सुनने को मिलता है: “यदि हम हमारे लोगों की बात सुनेंगे, तो वे हमें कुछ उल्टी बातें सिखाएंगे।” क्या हमारे स्टाफ में से कोई हमें कुछ नहीं सिखा सकता? थोडा व्यावहारिक रूप से सोचें। टाटा ग्रुप की सवा सो जितनी कंपनियां हैं।
[...]