नियमित रूप से, किसी कर्मचारी के काम का मूल्यांकन उससे की जानेवाली अपेक्षा के संबंध में करना चाहिए। इस प्रक्रिया को “मूल्यांकन” कहा जाता है। यह एक वस्तुपरक मूल्यांकन प्रक्रिया है और यह कर्मचारी और उसकी पर्यवेक्षक या प्रबंधक द्वारा
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