नौकरी का प्रस्ताव देने से पहले, सलाह दी जाती है कि उम्मीदवारों के रिफरेंस की जाँच की जाए । रिफरेंस जाँच से नियुक्ति की उन गलतियों से बचने में मदद मिलती है, जिनसे उबरना मुश्किल-भरा और बहुत समय लेने वाला
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