लोगों के बिना किसी महान व्यवसाय का निर्माण नहीं किया जा सकता है। कोई भी अकेला सब कुछ नहीं कर सकता । यदि किसी कंपनी को विकसित होकर बड़ा बनना है, तो उसे एक महान टीम की जरूरत होती है। एक महान व्यवसाय के निर्माण में एक महान टीम महत्वपूर्ण घटक होती है। एक व्यावसायिक नायक के रूप में, सही लोगों को ढूँढना और उन्हें बनाए रखना और उनसे एक साथ काम लेना हमारी प्राथमिकता होनी चाहिए।
सशक्त टीमों का निर्माण
एक कंपनी केवल तब ही महान निष्पादन दे सकती है, जब उसके सभी कर्मचारी एक साथ काम करते हैं। हमारी व्यावसायिक सफलता, उत्कृष्ट कर्मचारियों की टीम बनाने में हमारी सफलता के सीधे सानुपातिक होती है। हमारी कंपनी में टीम के निर्माण को सक्षम करने के लिए, हमें लोगों को एक साथ ला कर, उन्हें बातचीत की सुविधा प्रदान कर उन्हें एक साथ काम करने के लिए प्रोत्साहित करना होगा।
सही व्यक्तियों का चयन, प्रतिभा को प्रोत्साहन
एक सही टीम केवल सही लोगों द्वारा ही बनाई जा सकती है। नए लोगों की भर्ती करते समय, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आप अपने टीम में प्रवेश करने के लिए सही प्रमाण-पत्र और सही अप्रोच वाले लोगों का ही चयन करें। केवल उन लोगों को चुनें जो आपके मिशन, मूल्यों और विजन से अनुकूलता रखते हों | मानव संसाधन के अध्याय में नए कर्मचारियों की भर्ती के लिए दिए दिशानिर्देश देखें।
साथ ही, आपकी कंपनी में ऐसी बहुत पारदर्शी और वस्तुनिष्ठ निष्पादन प्रबंधन सिस्टम संस्थापित करें, जिससे केवल मेधावी कर्मचारी ही पदोन्नत हों । कर्मचारी चयन या पदोन्नति प्रक्रिया में किसी भी प्रकार का पक्षपात न होने दें। अन्यथा यह आपके अन्य प्रभावित कर्मचारियों को गहन रूप से हतोत्साहित करेगा।
“मैं” के आगे बढ़ना
भले ही यह हमारी अपनी कंपनी हो, लेकिन हमें अपने अहंकार को हमारे व्यवसाय में नहीं लाना चाहिए। अगर हम ऐसा करते हैं, तो हम कई लोगों के साथ काम करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं। किसी भी चीज़ में व्यक्ति उसके द्वारा दिए योगदान के लिए प्रत्येक से मान्यता, प्रशंसा और प्रोत्साहन चाहता है। अगर हम आत्म-अवशोषित हैं, तो हम दूसरों के महत्व को महसूस नहीं कर सकते हैं या मान्यता नहीं दे सकते हैं। हमारे व्यवसाय में हर छोटा कर्मचारी इसके विकास में मदद कर सकता है। एक नायक के रूप में, हमें किसी भी कर्मचारी द्वारा किए गए हर अच्छे काम की सराहना करनी चाहिए। जब व्यवसाय कुछ प्राप्त करता है, तो हमें उस उपलब्धि के लिए व्यवसाय में सभी को उसका श्रेय देना चाहिए। हमारे टीम के कारण ही हमारा व्यवसाय सफल या विफल होता है। याद रखें, हम भी हमारी व्यावसायिक टीम का हिस्सा हैं और टीम में कोई ‘आई’ नहीं होता है …!
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